Соколов Николай Яковлевич, доктор юридических наук, профессор кафедры теории государства и права
125993, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9
Sokolov Nikolay Yakovlevich, Doctor of Law, Professor of the Department of Theory of the State and Law
125993, Moscow, ul. Sadovaya-Kudrinskaya, d. 9
Решение проблем становления правового государства, совершенствования механизма правового регулирования во многом зависит от состояния юридической социально-профессиональной группы. Отсюда вытекает необходимость тщательного исследования профессиональной деятельности юристов, проблем, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе. Необходимо иметь также четкое представление о состоянии удовлетворенности юристов своей работой. Этому могут помочь результаты проведенного автором социологического исследования профессиональной культуры юристов.
Согласно приводимым в статье данным, оценка юристами степени удовлетворенности своей работой в целом достаточно противоречива. Более половины ответивших относят себя к не совсем удовлетворенным своей работой. На удовлетворенность юристов работой заметно влияет их профессиональная специализация, стаж работы, возраст, пол. Это подтверждается приводимыми в статье данными. Автором подчеркивается необходимость дальнейшего глубокого и всестороннего исследования рассматриваемой проблемы с использованием возможностей социологической науки.
The solution of the problems associated with the rule of law state formation and improvement of the mechanism of the legal regulation depends mainly on lawyers as a social and professional group. Hence, the need for a thorough study of lawyers’ professional activities and the problems they face in their daily work appears. Also, it is necessary to have a clear understanding of whether the lawyers are satisfied with their work. Thus, the results of the author’s sociological study of the lawyers’ professional culture can be used to evaluate their satisfaction with the work they carry out.
According to the data presented in the article, the lawyers’ assessment of the degree of their satisfaction with their work in general is quite contradicting. More than half of the respondents consider themselves not quite satisfied with their jobs. The lawyers’ job satisfaction is significantly affected by their professional specialization, work experience, age, and gender. This is confirmed by the data presented in the article. The author emphasizes the need for further in-depth and comprehensive study of the problem under consideration using the resources of sociology.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.